1.首、末次會議參會要求:審核組長將在審核前與受審核企業(yè)(組織)充分溝通審核計劃,并明確首、末次會議的參會人員要求。管理體系認證審核過程中,受審核企業(yè)(組織)的最高管理者應(yīng)全程參加首、末次會議,審核組需留存現(xiàn)場照片、視頻等可追溯證明材料。若最高管理者因特殊原因無法參會,須書面授權(quán)高級管理層其他成員代為參會,審核組需詳細記錄授權(quán)情況及最高管理者缺席的具體理由;若最高管理者及經(jīng)正式授權(quán)的高級管理層成員均缺席首、末次會議,審核組應(yīng)立即終止本次審核活動,不得繼續(xù)推進。 參會人員:認證委托人的最高管理者、管理體系相關(guān)職能部門負責人。 注:針對職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)認證,參會人員還應(yīng)包括負有OHS法律責任的管理者、負責員工健康監(jiān)測的人員及OHS員工代表。 2.最高管理者領(lǐng)導(dǎo)作用審核要求:受審核企業(yè)(組織)的最高管理者需明確自身對管理體系有效性承擔最終責任,須親自牽頭制定與企業(yè)(組織)發(fā)展目標相契合的管理方針,推動管理體系要求深度融入核心業(yè)務(wù)流程,確保管理體系建設(shè)與企業(yè)(組織)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同一致。 若最高管理者不熟悉本企業(yè)(組織)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,或未親自參與并推動管理體系實施,本次認證審核將不予通過。 3.內(nèi)部審核要求:受審核企業(yè)(組織)需按年度開展管理體系有效性內(nèi)部審核,審核范圍需覆蓋所有職能部門、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及管理體系各要素,形成完整的審核記錄(含內(nèi)審計劃、檢查表、審核報告、內(nèi)審簽到表等),針對審核發(fā)現(xiàn)的問題制定并有效落實整改措施,建立閉環(huán)管理機制,確保管理體系持續(xù)有效運行并不斷改進。 4. 處理要求:針對管理體系“兩張皮”問題突出、無正當理由拒不配合HXQC監(jiān)督審核或監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)嚴重不符合項未按期整改的企業(yè)(組織),HXQC將依據(jù)相關(guān)要求及認證合同約定,及時作出暫停、撤銷認證證書等處理。 5. 獲證企業(yè)信息報告要求:獲證企業(yè)(組織)需嚴格按照認證合同約定,及時向HXQC報告以下信息(包括但不限于):企業(yè)(組織)發(fā)生的違法失信行為、管理體系重大變更(如組織架構(gòu)調(diào)整、核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、關(guān)鍵過程變化等)、與認證領(lǐng)域相關(guān)的行政處罰、安全責任事故及重大輿情事件等。HXQC將對報告信息進行核查,并督導(dǎo)獲證企業(yè)(組織)采取有效糾正措施。 6. 新版認證規(guī)則實施要求:根據(jù)CNCA發(fā)布的《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》(CNCA-QMS-01:2025,以下簡稱“新版規(guī)則”)要求,該規(guī)則已于2026年1月1日正式實施。HXQC已同步發(fā)布《關(guān)于HXQC新版<質(zhì)量管理體系認證規(guī)則>客戶告知函》,請各客戶組織嚴格遵照告知函及本通知要求落實相關(guān)工作。 HXQC 始終以《中華人民共和國認證認可條例》《認證機構(gòu)管理辦法》等法規(guī)規(guī)章為遵循,嚴格落實新版《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》及相關(guān)《通知》要求,規(guī)范認證流程、強化過程管控,全力提升認證工作的有效性與公信力。 感謝貴組織長期以來對HXQC工作的信任與支持! 如對本次通知內(nèi)容或認證活動相關(guān)事宜有任何疑問,歡迎隨時與我們聯(lián)系。 24小時服務(wù)熱線:13311105598 聯(lián)系郵箱:jsh@hxqc.cn 附件: 附件1:《國家認監(jiān)委關(guān)于進一步規(guī)范管理體系認證活動 切實提升認證有效性的通知》(國認監(jiān)發(fā)〔2025〕9號) 北京大陸航星質(zhì)量認證中心股份有限公司 2026年1月15日
